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jy031626
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干了3年业绩第一，晋升时却输给了刚毕业的本科生
各位吧友，今天心情很差，想找个地方吐槽一下。
我在现在的公司干了整整3年，从最基层的专员做起，每天加班到半夜，连续两个季度业绩都是部门第一。本以为这次经理空缺，我肯定是第一人选。结果今天红头文件下来，空降了一个刚毕业两年的本科生当我的领导。
我去问HR，HR跟我说得很委婉，但意思很明确：“公司规定，主管级以上岗位必须是本科学历，这是硬性门槛，系统里录不进去。”那一刻我真的想摔桌子。我经验比他丰富，人脉比他广，就因为我当年高考失利读了大专，我就活该一辈子做执行吗？
现实就是这么残酷，能力决定了你能飞多高，但学历决定了你能不能起飞。没有这块敲门砖，你连入场券都没有。
痛定思痛，我决定不能再等了。这两天已经去恒隆那边的暨阳教育咨询了，准备报个专升本。不想再因为一张纸被卡住脖子了。有同样遭遇的朋友，别犹豫了，赶紧去把学历提上来。当时接待我的王老师13395170178 说现在报名还能赶上这波政策，希望能帮到大家。
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